Kurz nach Start der Impfkampagne zeigen immer mehr Beispiele, wie die indirekte Impfpflicht funktioniert: nämlich genau, wie befürchtet. Die Wahl zwischen „freiwilliger“ Impfung oder persönlicher Nachteile. Zwei aktuelle Beispiele: Ein Zahnarzt zahlt seinen ungeimpften Mitarbeitern kein Gehalt mehr aus (COMPACT-Online berichtete heute) und ein Pflegedienst droht ihnen gar mit Kündigung. Durch soziale Medien wie Facebook […]
Quelle und weiter lesen: CompactOnline
